招聘保安

1、高中以上学历，25岁-38岁，三年以上保安队长工作经验；
2、身高1.7米以上，身体健康；
3、纪律性强，有较强的组织管理能力，有较好沟通表达能力；
4、从部队退伍回来的军人优先；
5、带领和督导下属做好安全保卫工作，确保公司和员工的人身安全及财产安全； 
6、负责制定，健全公司的安全保卫制度，部署保安部门的工作计划安排和检查落实情况；
7、培训，组织开展安全教育和法制教育；
8、定期巡视公司环境，监督下属工作；
9、完成公司领导及上级部门交办的各项保安工作；
10、岗位技能、能力要求：熟悉安保工作管理，有消防培训经历，一定的侦察与反侦察能力、团队管理与协作能力，具备较强的内外部关系协调沟通能力、处理紧急问题能力和学习力，会使用电脑。
11、其他素质要求：诚实负责、细致认真、勤奋敬业、吃苦耐劳、反应快，具备较强的团队协作精神和服务意识。

招聘文员

文员岗位职责：
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作；
3、做好部门和其他部门的协调工作；
4、客服接待工作；

任职要求：
1、中专以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；
2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有一年及以上同行业工作经验优先考虑；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严瑾

招聘保安

1、高中以上学历，25岁-38岁，三年以上保安队长工作经验；
2、身高1.7米以上，身体健康；
3、纪律性强，有较强的组织管理能力，有较好沟通表达能力；
4、从部队退伍回来的军人优先；
5、带领和督导下属做好安全保卫工作，确保公司和员工的人身安全及财产安全； 
6、负责制定，健全公司的安全保卫制度，部署保安部门的工作计划安排和检查落实情况；
7、培训，组织开展安全教育和法制教育；
8、定期巡视公司环境，监督下属工作；
9、完成公司领导及上级部门交办的各项保安工作；
10、岗位技能、能力要求：熟悉安保工作管理，有消防培训经历，一定的侦察与反侦察能力、团队管理与协作能力，具备较强的内外部关系协调沟通能力、处理紧急问题能力和学习力，会使用电脑。
11、其他素质要求：诚实负责、细致认真、勤奋敬业、吃苦耐劳、反应快，具备较强的团队协作精神和服务意识。

消防中控员

1、20~45周岁，中专/高中及以上学历
2、工作主动积极，能自我学习，易于沟通，有一定的抗压能力
3、.熟悉消防设施系统基本原理、功能，掌握消防设施操作:
4、.具有《消防设施操作员》资格证书者 (必须项)

职责：

1.负责对各种消防控制设备的日常监视和运行，不得擅离职守，不得擅自拆卸、挪用或停用消防设施;

2.发生火灾要按照流程操作，及时、准确启动有关消防设备，正确有效地组织扑救及人员疏散，协助消防人员扑救火灾:

3.按照消防巡查、点检计划对大厦消防控制室设备、应急器材、现场消防设施进行日常检查，并做好相应的记录

4·负责大厦火灾隐患的定期巡检排查、并及时联络现场当事负责人处理，并做好相应的记录向领班主管汇报;

5.协助维保技术人员进行定期各系统功能测试、维修，以确保消防设施各系统运行状况良好

6.做好每班交接班工作，认真填写值班记录、系统运行登记表、巡检登记表等:

7.定期进行消防技能训练和参与消防应急演练